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      中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心公开招聘工作人员公告

      发布日期:2019-05-28 访问次数: 字号:[ ]



       

      根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,因工作需求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘一名人事岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

       

      招聘

      单位

      招聘

      岗位

      招聘

      人数

      学历/

      学位

      专业

      要求

      年龄

      要求

      备注

      中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心

      人事岗位

      1

      全日制硕研

      人力资源管理

      1984年5月28日及以后出生

      有1年及以上相关工作经历

      二、招聘条件

      一)遵纪守法、品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

      (二)有较强的事业心和责任感;

      (三)具有适应岗位要求的身体条件;

      (四)年龄、学历及专业等相关要求详见招聘计划;

      (五)户籍不限;

      (六)舟山市内机关事业单位在编人员不能报考;

      (七)本科和研究生阶段均要求为全日制普通高校毕业(目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考);

      (八)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的本科、研究生阶段的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位;

      (九)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2019年5月28日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

      三、信息发布平台

          (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:

      http://www.bannisterblake.com/

          (二)中国(浙江)自由贸易试验区网站:    http://www.china-zsftz.gov.cn 

          其中,中国(浙江)自由贸易试验区网是发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

      四、报名和资格审查 

      报考人员采用电子邮件报名的方式。

      (一)报考材料:

      1.身份证原件与复印件;

      2.研究生阶段学历学位证书原件与复印件(2019年应届毕业生报名,需提供就业推荐表) ;

      3.近期1寸免冠彩照2张;

      4.留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

      5.须提供劳动(聘用)合同与参加社保凭证;

      6.《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。

      (二)电子邮件报名:报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照),并发送上述报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠1寸照片,一并发送至指定邮箱:304723776@qq.com,报名截止日期为2019年6月11日17时00分。

      报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例的,经报市人力资源和社会保障局同意后,将根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试或聘用资格。中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心负责对报考人员的资格条件进行审查。

      五、考试时间、方式

      考试采用面试形式,面试满分100分,合格分为60分,不合格者,不能进入体检、考察环节。如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到1:15增加笔试环节,笔试满分为100分,根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定,笔试成绩不计入总成绩。

      考试工作由中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心负责组织实施。考试具体时间、地点及办法另行通知。

      六、体检和考察

      考试结束后,在成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若成绩相同则进行加试)。

      体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

      如体检、考察不合格或放弃的,将在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心负责组织实施。

      七、公示及聘用

      经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市人力资源和社会保障局网和中国(浙江)自由贸易试验区网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招聘单位提供报考岗位规定的学历、学位证书的,均取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。

      本公告未尽事宜,由中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心负责解释,咨询电话:0580-8612262,监督电话:0580-8612203。

       

      附件 舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

       

       

      中国(浙江)自由贸易试验区综合服务中心

      2019年5月28日

       

       


      信息来源:事业处
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